北京市人才市场中介服务机构管理实施细则
北京市人事局
关于印发《北京市人才市场中介服务机构管理实施细则》的通知
京人发〔2001〕107号
各区、县人事局，市政府各委、办、局、直属机构、总公司、人民团体、高等院校人事（干部）处，各人才市场中介服务机构：
为贯彻落实人事部、国家工商行政管理总局制定的《人才市场管理规定》，加强对我市人才市场中介服务机构的管理，维护人才市场秩序，保护各类人才、用人单位和人才市场中介服务机构的合法权益，根据《人才市场管理规定》、《北京市人才市场管理条例》和《北京市人才市场中介服务机构管理办法》，现将我局制定的《北京市人才市场中介服务机构管理实施细则》印发给你们，请认真贯彻实施。
二ＯＯ一年十月二十五日
北京市人才市场中介服务机构管理实施细则
第一条 为了加强对人才市场中介服务机构的管理，促进人才市场中介服务机构的规范化建设，保护用人单位、人才和人才市场中介服务机构的合法权益，根据《人才市场管理规定》、《北京市人才市场管理条例》（以下简称《条例》）和《北京市人才市场中介服务机构管理办法》（以下简称《管理办法》）及国家和本市的有关规定，制定本细则。
第二条 本细则适用于本市行政区域内已领取《北京市人才市场中介服务许可证》（以下简称《许可证》）的人才市场中介服务机构（含分支机构，下同）。
第三条 人才市场中介服务机构从事人才市场中介服务活动，应当遵守有关法律、法规和规章，遵循公开、诚实信用原则。
第四条 人才市场中介服务机构的设立、登记事项变更、年审、注销等事宜可实行互联审批制度，申报单位可通过互联网下载、填写有关申报表格和材料。
第五条 《许可证》是人才市场中介服务机构开展人才市场中介服务业务的合法凭证，其正本应置于服务场所醒目位置。除人才市场管理部门可依照法定程序扣缴或吊销外，其它任何单位和个人无权收缴、扣押和毁坏。
《许可证》遗失或者毁坏的，人才市场中介服务机构必须在人才市场管理部门指定的报刊上声明作废，按有关规定申请补领。
第六条 人才市场中介服务机构登记事项发生变更，应当申请变更登记，并提交以下材料：
（一）机构法定代表人（负责人）签署的《北京市人才市场中介服务机构变更申请表》；
（二）与变更事项有关的证明材料。
第七条 人才市场中介服务机构申请注销登记，应当提交以下材料：
（一）机构法定代表人（负责人）签署的申请注销报告；
（二）法院破产裁定、本单位依有关规定作出的决议或决定、行政机关责令停止人才市场中介服务活动的证明文件；
（三）经确认合法的清算报告；
（四）《许可证》正本、副本。
第八条 经人才市场管理部门核准注销登记，人才市场中介服务机构终止。
人才市场中介服务机构的注销登记情况由市人事局统一发布公告。
第九条 人才市场中介服务机构凡设立分支机构，必须报分支机构所在地的区、县人事局初审同意后报市人才市场管理部门核发分支机构《许可证》。
人才市场管理部门应当在接到申请材料之日起10日内对经审查符合规定条件的，予以核发分支机构《许可证》；对不符合条件的不予设立，并向申请单位说明理由。
第十条 人才市场中介服务机构申请设立分支机构，应当具备下列条件：
（一）属依法成立具有法人资格且专用基金积存在50万元以上；
（二）成立时间在三年以上，有效人才供求信息储备在1000条以上；
（三）最近3年内无重大违法行为；
（四）工作人员在20人以上，其中取得人才市场中介服务资格证书的人员不少于90％；
（五）分支机构专职工作人员不少于５人，并取得人才市场中介服务资格证书。
第十一条 人才市场中介服务机构申请设立分支机构，应当提交以下材料：
（一）可行性申请报告；
（二）《北京市人才市场中介服务机构分支机构登记申请表》；
（三）《管理办法》规定的材料。
第十二条 分支机构开展人才市场中介服务业务的法律责任由其所隶属的法人单位承担。
第十三条 凡领取《许可证》的人才市场中介服务机构，须按规定参加年审。年审的内容包括：机构基本情况，业务开展情况，《许可证》登记事项执行和变更情况以及遵纪守法情况。
分支机构的年审，由其所隶属的法人单位负责。
第十四条 人才市场中介服务机构年审的基本程序是：
（一）人才市场中介服务机构申领、填写、报送《北京市人才市场中介服务机构年审报告书》（以下简称《年审报告书》）及其它有关材料；
（二）市人事局在规定时间内审核年审材料；
（三）市人事局在通过年审的人才市场中介服务机构的《许可证》上加盖年审戳记，发还《许可证》；未通过年审的，作出相应处理；
（四）市人事局统一发布年审情况通告。
第十五条 人才市场中介服务机构年审时间为每年1月1日至3月31日，受理年审材料的最后期限为3月15日。
第十六条 凡在当年6月30日前领取《许可证》的人才市场中介服务机构，参加本年度年审；凡7月1日至12月31日领取 《 许可证》的机构，参加下年度年审。
第十七条 人才市场中介服务机构参加年审须提交下列材料：
（一）《年审报告书》；
（二）《许可证》正、副本；
（三）年度内开展人才市场中介服务活动的资产负债表和损益表；
（四）人才市场管理部门要求提交的其它材料。
第十八条 人才市场中介服务机构在年审期间可照常开展业务。人才市场管理部门自受理年审材料之日起，须在10个工作日内做出明确答复。
第十九条 人才市场中介服务机构有下列情形之一的，不得通过年审，并自接到人才市场管理部门通知之日起停止人才市场中介服务活动：
（一）在年审中隐瞒实情，弄虚作假的；
（二）年度内有违法、违章行为正在审查处理中尚无结论的；
（三）场所、设施、工作人员等登记事项发生变化未办理变更手续或变更后达不到法规规定条件的；
（四）年度内未开展人才市场中介服务业务的；
（五）国家及本市规定的其它情况。
第二十条 违反本细则的，按国家及本市的有关规定予以处罚。
第二十一条 本细则自发布之日起施行。
关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见
国家安全生产监督管理局 国家煤矿安全监察局
国家安全生产监督管理局
国家煤矿安全监察局 文件
安监管人字〔2002〕 123号
--------------------------------------------------------------------------------
关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门，各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处：
为规范生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产培训、考核及安全资格认证工作，提高生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产素质，促进安全生产，依据《安全生产法》的有关规定，现就生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产培训考核工作提出如下意见：
一、生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产培训考核工作实行统一规划、分类指导、分级实施。
国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）（以下简称国家局）依法组织、指导、监督全国生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全生产培训、考核及安全资格认证工作；指导并监督检查生产经营单位其他从业人员安全生产教育培训工作。
县级以上各级地方人民政府安全生产监督管理部门依法组织、监督所辖区域内生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全生产培训、考核及安全资格认证工作；指导并监督检查辖区内生产经营单位其他从业人员安全生产教育培训工作。
设煤矿安全监察机构的省（区、市），各级煤矿安全监察机构负责所辖区域煤炭生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全生产培训、考核和安全资格认证工作；指导并监督检查辖区内煤炭生产经营单位其他从业人员安全生产教育培训工作。
二、生产经营单位主要负责人是指对本单位生产经营负全面责任，有生产经营决策权的人员。具体指有限责任公司或股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、矿长、投资人等。
生产经营单位安全生产管理人员是指在生产经营单位从事安全生产管理工作的人员。具体指生产经营单位安全生产管理机构负责人及其工作人员，以及未设安全生产管理机构的专兼职安全生产管理人员等。
生产经营单位其他从业人员是指除主要负责人和安全生产管理人员以外，该单位从事生产经营各项活动的所有人员，包括其他负责人、管理人员、技术人员和各岗位的工人，以及临时聘用的人员。
生产经营单位特种作业人员的培训考核工作另行规定。
三、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员必须按国家有关规定，经过安全生产培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，必须经过安全生产培训，由安全生产监督管理部门或法律、法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后，方可任职。
四、生产经营单位主要负责人安全生产培训和安全资格培训的主要内容包括：
（一）国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；
（二）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识；
（三）重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则；
（四）国内外先进的安全生产管理经验；
（五）典型事故案例分析。
五、生产经营单位安全生产管理人员安全生产培训和安全资格培训的主要内容包括：
（一）国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关行业安全生产的规章、规程、规范和标准；
（二）安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识；
（三）工伤保险的法律、法规、政策；
（四）伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法；
（五）事故现场勘验技术，以及应急处理措施；
（六）重大危险源管理与应急救援预案编制方法；
（七）国内外先进的安全生产管理经验；
（八）典型事故案例。
六、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训。
再培训的主要内容是新知识、新技能和新本领，包括：
（一）有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；
（二）安全生产的新技术、新知识；
（三）安全生产管理经验；
（四）典型事故案例。
七、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于24学时；每年再培训时间不得少于8学时。
危险物品的生产、经营、储存单位及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
八、生产经营单位对新从业人员，应进行厂（矿）、车间(工段、区、队)、班组三级安全生产教育培训。
（一）厂（矿）级安全生产教育培训内容主要是：安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。
（二）车间(工段、区、队)级安全生产教育培训内容主要是：本车间（工段、区、队）安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。
（三）班组级安全生产教育培训内容主要是：岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；事故案例等。
九、新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。危险性较大的行业和岗位，教育培训时间不得少于48学时。
十、从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的车间(工段、区、队)安全生产教育培训。
生产经营单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。
十一、生产经营单位要确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员应进行经常性安全生产教育培训。
经常性安全生产教育培训内容主要是：安全生产新知识、新技术；安全生产法律法规；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。
十二、负责生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全生产培训的机构必须具备相应的资质条件，并经国家局或省（区、市）安全生产监督管理部门审查认定。培训工作严格按照国家局统一制定的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全生产培训大纲组织实施。
从事安全生产培训的教师须经培训并考核合格后，方可上岗。
十三、生产经营单位从业人员安全生产教育培训以生产经营单位自主培训为主，可以多层次、多渠道、多形式。没有培训能力的单位可委托有资质的安全生产培训机构进行培训，或利用广播、电视和网络等实行远程培训和社会化教学。
未经安全生产教育培训的从业人员，或培训考核不合格者，不得上岗。
十四、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的培训考核与发证按照以下规定办理：
（一）国家局或国家局委托有关行业主管部门，负责中央管理的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的培训、考核和发证；各省（区、市）安全生产监督管理部门或其委托的部门负责本行政区域内生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的培训、考核和发证。
（二）生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员经安全生产培训合格者，由培训机构发给培训证书，并报安全生产监督管理部门备案。
危险物品的生产、经营、储存单位及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，经安全资格培训并考核合格，由安全生产监督管理部门或法律、法规规定的有关主管部门发给安全资格证书。
（三）负责考核发证的部门自考核开始之日起，对考核合格的，15日内核发证书。对不合格的，及时通知申请单位或本人。
十五、生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全资格证书由国家局提供统一式样。
十六、承担培训任务的培训机构，要建立、健全生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产培训档案。各省（区、市）安全生产监督管理部门和省级煤矿安全监察机构要制定生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的考核制度，建立证书管理档案。
十七、生产经营单位应建立健全从业人员安全生产教育培训制度，建立从业人员的安全生产教育培训档案，保证安全生产教育培训所需人员、资金和设施。
十八、县级以上各级地方人民政府安全生产监督管理部门，要加强生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的培训工作，依法对生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产培训工作情况进行监督检查。对未组织参加安全生产培训、考核工作的生产经营单位和个人，可依据《安全生产法》有关条款进行行政处罚；对认真开展安全生产培训考核工作并做出成绩的单位和个人，予以表彰和奖励。
十九、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员有下列行为的由考核发证部门吊销其安全资格证书：
（一）弄虚作假，骗取安全资格证书的；
（二）未按期参加培训、再培训或考核不合格的。
二十、各省（区、市）安全生产监督管理部门和省级煤矿安全监察机构可根据辖区内实际工作情况制定实施意见。
二○○二年十二月十八日
